第六百三十二章：册封 (第2/2页)

可谁曾想，竟成为兵部尚书。

高顺对此虽然不解，但也不会多言什么。

他想的很简单，主公让他做什么，他就做什么。

在哪都是为主公出力！

“伯平可是有心事？”秦骁却主动提起：“你可是觉得这兵部尚书之位，有些不妥？”

“微臣不敢。”高顺赶忙应道：“自是臣一介武夫，只会行军打仗，这文职之事……”

“将者，不过谋一城一池之得失；帅者，当谋一国一势之取舍！伯平，你有大才，朕不希望你成为一个只会上阵杀敌的武夫，朕希望你成为千古名将，成为我凤鸣兵神！”

秦骁语重心长道。

“很多事情，在战场上，是学不到的，你可明白？”

高顺如今已经进入一个瓶颈期。

他的战术思维，已经达到顶峰，可以说在场没有任何一个人可以与之争锋。哪怕是马超、孙策，都难以匹敌！但他的战略素质，尤其是对大局观的把控，却明显不足。

哪怕是郝昭、典韦，都比他强上不少。

高顺其实在某种程度上和徐庶十分相似。

都是那种比上不足，比下有余的璞玉。

这种比上不足，并不是因为其天资不如别人，而是因为眼界经历上的差距，从而导致了其的短板。一旦能够给他们足够的平台和时间，这两人定能成长为让世人惊异的星辰！

得知秦骁的良苦用心，高顺羞愧不已。

“臣愚昧！”

一根筋的他，在此之前确实没有想过这些问题，更没有想到秦骁对他厚望竟如此之深。如今被秦骁点明，高顺感动之余，心中更是下定决心。

定不能让主公失望！

兵神？！

简简单单的两个字，让他木讷的内心，第一次为之颤动。

他，要当凤鸣的兵神！

除了六部三司之外，还有许多大大小小的官职需要任选，尤其是六部三司之中的空缺，更是杂多。当然，那些官员就不需要秦骁亲自任命了，而是交由郭嘉和王朗进行调拨安置。

出任官员的人选，大多都是凤鸣本地的才能之人，有百姓举荐的新人，也有扎根基层的老官员，也不乏星火出身的能人忠臣。

可以说，在科举制度并不发达的现在，秦骁一手推崇的“学府恩科制”，即从学府、坊间征集有才学有素质的能人，通过统一考试择优选取入宫为官的制度，给人才短缺的凤鸣解了燃眉之急。

当然，这个制度说白了只是一个“青春版”的科举，并不完善，要想真正的如同后世那样专业、效率、公正的培育、选拔人才，凤鸣要走的路，还有很长一段距离。

很快，文官部分已经大致安排妥当。

在一干武将盼星星盼月亮的等待下，对于武将的册封，终于到来。

凤鸣原有的武将制度，和这个世界上大多数国家一样，十分繁杂。

不仅不利于中央集权的展开，还对国家和人民造成了巨大的负担。

为此，秦骁曾不止一次和郭嘉等人商讨如何在保证基本军事效能的前提上，对军备进行改革。

初步整理出来一套较为可行的制度。

那便是五军区制。

以往的凤鸣军队，各地为军，村有村兵、县有县兵、城有城兵，各个地方的士兵职能相互覆盖，除了该地区郡守亦或是凤帝亲自的命令之外，彼此之间相互不能约束，无意义的内耗严重。

这种情况的出现，追根揭底，源自于凤鸣最初的分封制。

这里概不详述，简单地说，为了凤鸣的军事资源高度集中统一，为秦骁服务，原有的军备制度取消，五军区制应运而生。