一九七,再组团队 (第1/2页)

方化文想明白了这些，就否决道：“美华不合适，选别人吧。”

舒越不说话，只是笑了笑。

孙利华插嘴说：“现在不光市场一部需任命新总监，二部怎么办？林东来林总也辞职了，二部也得有新总监人选啊。”

方化文有点头痛了。

“利华，你负责人事，你提个方案出来。”方化文这时要发扬民主了。

孙利华也不客气：“我的意见，市场一部由舒总直管，先不设总监了，或者舒总先代理，有合适人选了再说。至于市场二部，本来就有点因人设岗，现在林东来既然走了，市场二部就没必要存在了。干脆，撤销。人员，愿意留下的，去市场一部，对了，市场部也没必要分一部，二部了，通一叫市场部。愿意跟林东来走的，自己打辞职报告，一律批准。”

方化文想了想，的确，这也是自前唯一的办法了。就看看舒越说：“老舒，你的意见呢？”

舒越考虑了一会，然后说：“要我代理这个没问题，但原市场二部的人，我一个不要。”

舒越不要原市场二部的所有销售，这个在方化文的意料中，但也让他有点为难。

林东来临走时，和方化文有过一次深谈。

这次谈话，林东来向方化文提的唯一一个要求就是，希望他离开众视后，市场二部的人员，除了自己要走的，公司不要马上开人，至少再给他们三个月时间。

于公，这些人有些有意向单子，在这三个月可能会签。

于私，林东来辞职是临时决定的，二部的人并不事先知道。如果现在众视马上开人，这些人一时找不到下家，生活就会出现问题。

做销售的，没有单子，就没有提成。没有提成，就只能靠工资。

销售每天在外面跑，开销远比坐办公室的大，光靠工资，几乎都是月光族。

当时，方化文是答应了的，他是希望这些人三个月里能出些单子的。

另外，林东来一走，就立马开人，传出去也不好听。

但现在舒越的态度也很明确，几乎是个先决条件。

要他代理市场部总监，就不要原市场二部的人。

如果方化文一定要塞进二部的人，舒越可能就不愿来代理市场部总监了。

把这些人还是当作市场二部来操作，一来，还是不出单怎么办？！二来，谁来当老大？如果从这些人里选一个当二部总监，那一部想走的可能就不是安得民一个了。

方化文头又痛了。

“老舒，二部的人一个都不可用？你选下再说吧，有几个还是有能力的啊。”方化文用商量的口气对舒越说。

舒越也知道，二部的人并不是个个无能，有一半以上，销售能力还是不错的，甚至在一部的那几个之上。

但他不敢用，不愿用。

不敢用是怕这些人，习惯了林东来的那套传销式的管理。