第193章 奖励太丰厚了 (第2/2页)

郑光荣拍着李云的肩膀，对李云做出的成绩和贡献表示高度认可，十分欣赏地看着他，绝对是一个十分难得的人才啊。

李云感到很意外，保卫科长郑光荣把他叫过去单独训话最后不仅没有重罚他，还要给他发放50块钱的奖金。

50块钱可不是个小数目啊，相当于李云三个月工资呢。

从下个月开始，李云的工资直接从16块涨到35块，和工作十年的大舅子何雨柱的工资差不多了。

保卫科的同事众多，每年只评选5个先进，名额太少了，竞争太激烈了，李云知道自己根本评不上，因此从来没想过自己会评上先进，可能干到退休也不一定能评上一次先进吧。

没想到失踪四天，

。旷工了四天，李云竟然还评上了先进，真是令人匪夷所思。

不仅李云自己感觉是在梦里，保卫科除了科长郑光荣之外所有的同事都非常的不服气，李云工作吊儿郎当的，经常让同事老王和老李代替他上班，工作如此草率马虎的一个年轻人失踪几天回来后工资翻了一倍多，发放了50块高额奖金，还要不经过同事评议投票，郑光荣直接给了他一个先进名额。

郑光荣做事情雷厉风行，立马通知所有不在岗的保卫科职工开会。

郑光荣在会上直接宣读了厂里对保卫科优秀青年李云同志的嘉奖令，号召全保卫科的同事向李云学习。

保卫科的同事们顿时炸开了锅。

很多人义愤填膺地站起来质问郑光荣道：

“郑科长，李云何德何能，凭什么得这么多奖金，涨这么多工资，还直接给他评了先进，实在太不公平了。

我们这些兢兢业业工作了十多年的老同志难道还比不上一个二十出头的毛头小伙子么？

郑科长，我们这些老同志表示坚决的反对，希望你能纠正错误。”

“是厂里领导的集体决定，我能纠正什么错误？李云能够得到这些奖励自然有他的道理，他做出了很大的贡献，为国家挽回了巨额损失，上级领导指名道姓要嘉奖他我又有什么办法呢？我不可能违抗上级领导的指示吧。”

“李云究竟做出了什么突出的贡献应该公布出来啊，不然我们还是不服气。”

“嘉奖李云的决定是上级领导做出的，郑科长只是遵照上级领导的指示，咱们也不能怪郑科长啊。

看来李云能够获得这么多奖励自然有他的道理，肯定做出巨大贡献，立了大功。”

“对，有些事情是国家机密，咱们作为普通老百姓没有权利知道，也就不要打听了。今天的会议就到这里，散会。”郑光荣最后言简意赅地说道。

郑光荣开会十分的简短，从不讲废话空话，工作安排到位后前后不到二十分钟便宣布散会了。

除了觉得非常不公平之外，很多同事眼里充满了对李云的羡慕和嫉妒。

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