第411章 大是大非 (第1/2页)

秦风静静的看着安建明表演。

眼红！？

看来是真的眼红。

大秦管理层的薪资是他定的，技术人员的薪资也是他定的。

当初定薪的时候，就已经表明。

管理层的薪资不会比技术人员高太多，如果技术人员有激励的话，偶尔比管理层高也是正常。

因为方向全部都是自己定好的，他们只是执行，没有什么需要他们开疆拓土的地方，自然不可能给高薪。

但是这个‘高薪’也是需要打引号的。

对比普通员工，管理层也不可能真的薪水不高，只是不可能跟连想那种管理层高薪比。

比普通公司的管理层应该还是绰绰有余的。

今天他既然提这事，那就证明有意见的可能不止他一个。

秦风镇定自若的开口问道：

“人事呢，部门主管的定薪标准多少？”

徐楠楠闻言连忙回道：“部门主管级别l7，薪资标准5000x7的基数作为整体kpi考核标准，正常拿80%没有问题，算上满勤和各种补贴，税前一般在三万五左右。”

“三万五，这个标准低了？”秦风才是真的有些不可置信：“现在海州中环的核心地段的房价还不过两万吧？”

照这个标准。

后世大厂部门高管月薪要到二十万级别才能齐平。

那还是后世，现在是现在。

目前这个薪资换算年薪，已经是一线国企副总五十万年薪级别了。

整个龙国有多少一线国企？有多少副总？

整个龙国能拿这个薪资的人数又有多少？

如果这都嫌低，那秦风还真不知道说什么好。

安建明却是不以为然，用着近乎嘲讽般的语气道：

“三万五不低？”

“说难听点手底下技术员拿的都比我多！”

“更别提大秦手机做软件做研发的那边了，人均估计都比这高！”

“高管就这么不值钱？”

“反正今天话也说了，我也没打算留，跟了你这么一个不想赚钱的老板，我无话可说！”

说罢！

安建明竟然真的甩下文件包，啪的一声将胸牌摔在桌上。

会议室内，所有人都被这一震的双目圆睁。

杜杰更是惊的一身冷汗，急道：“建明，你胡说什么呢！！”

“切~我胡说！？”

安建明嘴角一撇，十分不屑的斜视对方道：

“我说错什么了？”

“放着v信那么好的东西不用，有钱他不赚，他不想发财，我想！”

“人为财死，鸟为食亡，我有什么错？！”

秦风微微一笑。

本事不大，脾气倒是不小。

这种人秦风见的多了，真以为他是刚毕业的大学生呢？

“走不走的不着急，刚好今天大家都在，你有意见，咱们就一条一条的过。”

“首先是技术人员的薪资，有技术人员才有产品出来，才有产品给你管理。”

“说管理，v信从创立到布局推广，再到业务核心和定位确认，其中管理层有多少建议和方向上的把控？”

“真以为v信能做好是你一个人功劳？”

说到这里，黄正到是有些脸红。

“v信产品创意，和建构都是秦总一个人提出来的。”

“至于管理模式也是当初秦总定的，建明你跟我这么久，应该清楚这些才对。”

安建明闻言，整张脸憋的如同猪肝一般。

秦风也不等他回话，跟着道：

“再说高管薪资也是一个道理，值钱不值钱不是我说了算，得你们自身说了算。”

“按你的逻辑，v信从事借贷业务，将风险转嫁给外部系统，赚百十亿绝对不是问题。”

“但是系统不是无限的风险容纳池，系统也会爆，如果炸了，你觉得你手里那百十亿能保住你自己吗？”

“不提刑事责任，这点钱够不够罚的都两说。”

“v信从此一崛不振那是必然，好好的一个可以持续百年的业务，毁在了你的短期利益项目上，你觉得你有能力掌舵一家公司吗？”

安建明眼珠子瞪的老大，一番话戳的他是脸色数变，可是心里认了死理，哪里会认输。

“不可能！”

“这都是你的推测，什么系统风险，都是扯淡！”

“合理借贷是正当业务，有什么理由处罚？”

安建明一番抢白，反倒是给自己找到信心的来源，更起劲道：“还有那劳什子次贷，米国次贷怎么了，就算系统爆炸了，但是那些公司被处罚了吗？搞笑吗不是！”

一个人一旦不讲理，那就真是不讲理了。

他不讲理，秦风也没有道理惯着他：

“你这把龙国当米国，他米国不打算好好过，跟我龙国有什么关系？”

“我在这块地上生，在这里长，这里是我家，米国要死要活随便他，能不能扛住这波我也不管着，但是我家不能出问题！”

“家都没了，就算让你赚一万亿又有什么用？”

“真以为拿着一万亿去米国，人家会把你当神豪供起来？想多了吧，一个没有家的人，人家能正眼看你？”