第四百九十章 正派电脑 (第1/2页)

品牌整合是一个复杂的事情，他对管理者的要求很高，因为需要作出选择。

企业经营不是小孩子玩闹，不可能什么都要，只能搞一个旗帜品牌，然后让旗下的其他产品都与旗帜品牌有合理的关系。

这样才能让旗帜品牌带动产品发展，破开原有市场的份额，拿到一块儿属于自己的蛋糕。

经过世界著名咨询公司麦肯锡的调查研究发现，其实品牌做好了的企业在投资回报率上往往有着绝佳的优势。

因为有旗帜品牌的存在，不管这家公司踏入哪个行业，自身带来的顾客群体都是极其庞大的。

其实仔细想想后世的爱疯就知道了，每当这家公司踏足电子产品的某一端时，都会有大量的拥趸等着买他的产品。

一千块一副“一次性”耳机都能成为大家追捧的主角。

李冬来到了冬正集团的楼下，一下车他就看到了一些不一样的。

在冬正集团的门口，一个崭新的塑像取代了原来的花坛。

那是一个正字，不过是《金文编》中春秋时代的字体。

这就是古永强给李东的第一份惊喜，冬正集团一直缺少一个具有代表性的商标，现在有了。

“李总，这个标志你满意吗？”

古永强和段永平两人笑着从门口走了过来，他们刚才在楼上看到了李冬下车立马就下来了。

“不错，冬正集团要的就是正，我们既要永远走在道路的正中，又要一直处于正在改革创新的路上。”

李冬的话引来了老段和小古两人的掌声，说实话他们俩也只是想到了一点，正在路上这一点他们是万万没有想到的。

“李总，我们进去吧，还有不少事情等着你视察呢。”

古永强招呼着说道，他这段时间几乎都快住在公司了，各处改革的地方都有他的身影，自然会想着让李冬多瞧瞧。

“好，我们进去看看还有什么惊喜在等着我，哈哈哈！”

跟着两人走进了冬正集团大厦，一楼已经被古永强改造成了冬正集团发展的展示厅，从李冬最初搞有奖销售，二手家具维修售卖到现在冬正集团浦东设厂是一应俱全。

旁边还特地加了很多冬正集团员工的心路历程采访，这让李冬很是感叹。

他自己都快忘了当初在许都奋斗的时候了。

“这东西做的不错，兼顾了员工和创始人，看来小古在阿美还是学到了很多的嘛！”

员工工作做得好，李冬自然是不吝啬自己的赞美之言，一行人通过展览厅和导台之后就来到了产品展示区。

一堆完全由实验室生产出来的TFT液晶显示屏组成了一张巨大的真彩显示屏，通过早就设置好的程序，正一遍遍播放着冬正集团的宣传片。