正文_第1209章 反击 (第2/2页)

第一道命令，将天区和第区的童子进行对调，不进行任何平衡性的调整，就是1000人与500人的全套调换。

第二道命令，由燕云子出任地区区长，郭毅出任人区区长。

第三道命令，在天地二区童子调整完毕过后，原天区童子，凡今日有旷工情况者，全部分入人区，安排到高强度劳动岗位，以示惩戒。

三道命令看起来平平无奇，实际上暗藏玄机。

第一道命令，目的并不是借此来恢复降低的产能，童子基数少了一半，指望这500人干1000人的活儿，还得补齐之亏欠的，肯定不现实。这道命令的真正目的是将那1000个不听话的童子搞定。

天区是生产岗位，他们能偷懒敢旷工，可以通过逐渐降低的产量给我施压。可到了地区就不一样了，那是个养殖区，日常的工作都是细致活儿，有足够的人手进行高强度的工作，无非就是确保了产出的素材品质完美。如果想用消极怠工给我施压，短时间内不可能有任何效果。两三天不浇水，仙草神药旱不死。十天半月不除虫，也不至于把仙草神药都吃光了。等到他们在那里真正给我搞出麻烦之前，我都已经搞定了天工堂。

第二道命令，给两位搞事情的前任分别安排了职务，一个地区区长，一个人区区长。

从表面上看，我充分的尊重了两人的身份。原来的正职负责地位较高的地区，副职则负责地位较低的人区。

可实际上呢，人区才是实权部门，能够给各大堂口各位高层安排童子，这是一个非常吃香讨好的工作。做的好了，青木山上上下下，都得给几分面子。

地区就不一样了，熟练岗位，所谓的权力也就是排个班安排个出勤，几乎等于没有任何实权，更没有任何实惠。

不仅如此，我还通过惩治旷工为由，将地区一大批童子调入了人区，进一步拉大了两个工区的童子基数，这就让两位前任之间的差距也越来越大。

原堂主燕云子要权没权要人没人，等于挂个闲职。原副堂主郭毅直接管理将近2000童子，大权在握，比他原来在职时还要风光。

就凭燕云子的性格，面对这样的状况，他能对郭毅没点别的看法？

郭毅呢，帮着燕云子跟我作对，无非就是求个官复原职。现在我给了他更大的权力，他自己能没有点小心思？

通过这三道命令，我的目的就是在他们两个人之间制造隔阂。先把这对儿组合拆开，我才更容易逐个击破。

之后的两天时间，还没回过味的燕云子和郭毅，都忙着执行我下发的三道命令。在我的亲自监督催促下，他们想怠慢也没办法，只能竭力的推进。

同时他们也没放松对我的排挤，消极怠工等问题依旧存在，调入天区的500名仙人童子，果然也无法完成紧迫的生产任务，生产指标亏空越来越大。

在这个阶段，我只要能够找回生产节奏，补全亏空，就算成功顶住了天工堂的下马威。想要做到这一点也不是什么困难的事情，别忘了我手里可不止天工山的这些童子，还有一个私人武装一直没有动用呢。

我说的就是泰坦族，他们从我进入仙界之后，一直都在壶园儿中随魂祖修仙。

夜里，我展开壶园儿，问泰坦族是否愿意出来帮我加几个夜班儿，搞一搞生产。

我的要求可把这些头脑简单四肢发达的家伙乐坏了，直说我这是解放了他们，最近跟着魂祖修仙，脑子都快炸了。

为此我还特别叮嘱魂祖道：“你的尝试因材施教嘛，对待他们千万别急，真给搞崩溃了多可惜。”

魂祖语气平淡，实际上是在强忍泛滥的情绪：“宗主请放心，他们绝对不会崩溃的，教泰坦族修仙，我的压力比他们大多了，要崩也是我先崩，我就是他们的保险丝啊。”