第47章 任务完成 (第1/2页)
苏瑞的脸上浮现出了一抹满意的笑容。
看样子方法找对了!
果然,大毛是心里有一道坎没过得去,刚才被苏瑞这么一提点,算是领悟过来了。
打破了心结的大毛,干起活儿来格外卖力。
很快就将技能熟练度冲到了60%以上。
大毛这边的问题算是彻底解决了,苏瑞也长舒了一口气了。
再看陈二这边,翻炒颠勺的动作也变得越来越熟练了。
两人都挺像那么回事的。
等他们的熟练度再升高一点,苏瑞就可以考虑如何让他们俩之间进行有效配合了。
大毛这边再添一个摆盘的技能,陈二这边也再加一个炒菜细分,开始进修生炒。
这两个人基本没有什么大问题了,现在就看张强和陈大。
这两个家伙……怎么说呢,技能上涨的进度稍微有点慢啊。
按照这个势头,五天的时间似乎有点够呛。
也不知道有没有什么方法,可以稍微激励他们一下。
苏瑞陷入了沉思之中。
陈大招徕来的五个服务员已经分别就位,在本店留两个,分店呆三个,两边再各自配一个洗碗阿姨。
早上的繁忙工作已经将近尾声,她们七个人的工作却还远远没有结束。
打扫卫生、倒垃圾、碗筷分类……很多繁琐的事情要处理。
但至少有一条,人多了以后,工作就没有那么繁忙了,各自之间的工作就变得并没有那么多。
当然了,工作虽然没只有苏瑞五个大老爷们之前那么繁杂,但工作的质量也有了更高的要求。
毕竟以前都是大老爷们儿,做事情的话肯定是没有姑娘家细心。
陈大的眼光不错,找回来的这些人做事都挺麻利的。
尤其洗碗的两个阿姨,那速度之快,更是让苏瑞大呼流弊。
众人见到苏瑞之后,也是纷纷向他问好。
一声声“老板好”,喊得苏瑞那叫一个心花怒放啊!
不错,不错!
这些员工都挺有眼力架的,看来陈大这家伙还真是个当人力资源管理的料子。
等势力足够强大之后,就把他调到这个岗位上,专门负责招人。
苏瑞心满意足地往回走去。
这时候,没点儿眼力架的系统却突然跳出来,开始作妖了。
【任务:鸡犬升天,更。新。】
【任务描述:光只有你一个人提升,但你的团队还在原地徒步的话,这可不是一件好事。所以系统希望你的团队成员们也能获得一定的提升空间。】
(补充:检测到宿主的团队成员增加,故此任务做出相应调整与更。新。)
【任务内容:让你的团队成员们,每个人都获得一想技能强化。】
张强:供应(新手,升级中),门店经理(新手,升级中),传菜(新手)。
大毛:墩子(新手,升级中),传菜(入门),缝纫(熟练)。
陈大:招聘(新手,升级中),门店经理(新手,升级中)。
陈二:炒菜(入门,升级中),炒菜细分领域(新手,未解锁)。
服务员:传菜(新手,升级中),打扫(新手,升级中)。
洗碗工:洗碗(新手,升级中)。
总体进度:61。8%。
【任务时限:7/120小时。】
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