第三百二十三章——推行科举制 (第1/2页)

穆歌这四州之地，在这冬季开始休养生息，刚刚到手的青州和扬州，正是需要平稳发展的时候。

可是穆歌的问题也就来了，他手上如今能征善战的武将有不少，但是内政才能却不多，除了荀彧和田丰，那些很多小地方都还是需要人手去管理。

荀彧和田丰他们都是得总揽大局的，现在穆歌就缺少很多县令等人才。

就像造船一样，船体结构是由荀彧和田丰负责，但是造船的细节和环节都需要人手，总不能什么事什么活都有他们二人去做吧。

这样两人先不说累死，也根本忙不过来。

再加上两个州新收不久，穆歌也不想用旧人，因为他对那些原来的县官都不了解，谁知道这些官员是好是坏，是无能的还是贪污腐败的。

东汉时期推举人才还是主要靠举孝廉，察举孝廉，为岁举，即郡国每一年都要向中央推荐人才，并有人数的限定。

汉武帝以后，察举一途成为入仕的正途，举孝廉亦成为一种政治待遇和权力。

但鉴于各郡国人口多少不同而名额相同造成的不公平，故至东汉和帝永元之际，又改以人口为标准。

人口满二十万每年举孝廉一人，满四十万每年举孝廉两人，以此推之；人口不满二十万，每两年举孝廉一人；人口不满十万，每三年举孝廉一人。

若是按人口来算，穆歌的地盘需求的人才量根本和举孝廉的制度不成正比，他得好几年才能收的齐这些官员。、

况且，举孝廉多有黑幕，都是一些官宦子弟被推举上去的，其他寒门子弟根本没有出头之日，这也是穆歌不想看到的。

思来想去，穆歌就打算将隋唐的科举制弄出来。

“创立考试，凡是高分达标者，都可被录选为官，此计妙啊，妙啊！”郭嘉听见穆歌的主意，连喊两声，兴奋的脸都红了。

郭嘉是寒门子弟，他最能明白寒门士子的艰苦困境，一百个寒门才子，有一个能出头，那就是烧高香了。