第63章 升职什么时候真正地潜规则一下我 (第1/2页)

晋远中午没出现在食堂吃饭, 下午就被升职成了公司重要项目负责人，直接傻了一堆人的眼。

其中也有不少人见他中午吃饭的时候了顶楼办公室，要不是他是个男的, 一堆人都怀疑他是不是找老板潜规则了，不然三级跳也没有这么能跳的。

不管公司一堆人怎么议论，总之，下午一上班，晋远就收拾好了自己的东西，在一堆人或不解或疑『惑』或羡慕的目光中, 带着洛麻利地了他的新办公室。

原本上午还在为调换了工位而忿忿不平的洛，这会儿跟着晋远一起升职到八楼的新办公室，别提多得意了。

他抱着个纸箱跟晋远站在电梯里一起升往八楼，嘴都笑裂到耳根了：“晋远, 啊，不，以后是不是该叫晋总了。”

晋远倒是一脸淡：“还像以前一样就行。”

“你这升职了，往后上班就不会有人专门来盯我们了吧。”洛还在为上午的而耿耿于怀, 现在逮住机会就扬眉吐气。

原本面上一直没么表情的晋远，在听见他这话时，没忍住笑了一下，抱着纸箱的双臂都在抖, 回了一句：“那也不一。”

他记得中午在江鹤办公室跟他讨论项目的, 他说他要带着洛一块做项目时，江鹤瞬间不太开心地抿紧了唇但最终还是么都没有说头答应的模样，简直不要太可爱了。

洛见晋远在笑，也没把他的话当一回，不屑地说：“你这都是项目经理了, 除了老板，公司里还有谁那么不开眼来盯我们上班，哼，这下那个盯我们上班的人估计气死了吧。”

气倒是没有气，就是可能有那么一丁的吃醋。

晋远摇头笑了笑，侧目想跟洛交代两句项目上的，结果刚一侧头就见他唇角上豁然出现的一个伤口，挑了挑眉问他：“你嘴角怎么了？”

“啊？”突然被问的洛怔了一下，下意识地用舌头『舔』了一下伤口，疼得他嘶了一声，然后跟晋远解释道，“可能是中午吃饭的时候不小心咬到的吧。”

晋远明显不相信：“你的牙齿能够咬到自己的嘴角？”

洛眼神有些闪躲：“那可能是筷或者刀叉么的不小心划到的吧，我不太记得了，当时没有感觉。”

晋远将信将疑地嗯了一声，正好这时电梯也抵达到了八楼，两人的注意力都被即将入驻的办公室给吸引过，谁也没较真这小了。

鹤城科技的职务级别是按照最顶楼依次往下递增的，八楼已经是个很的楼层了，入驻这层楼的职务大多数都是项目经理级别，因此区域划分得分宽阔，一眼望过可比他们八楼密密麻麻摆满工位的工程部宽敞多了，在这样宽敞明媚的环境下工作，心情也会好很多的。

他们在上来前江鹤就跟这层楼的人打过招呼，因此当八楼的前台一见两个抱着纸箱上来的陌生面孔，立马就猜到了这两位恐怕就是下面飞升上来的项目负责人，忙不迭地将他们带到他们的专属办公区域。

原本负责这个项目的人就不少，因此做一块的区域也很大，位置也很好找，就在靠近八楼的左侧，独立的经理办公室、会议室、招待室，一应具备。

洛抱着纸箱还在打量他们今后的办公场地，晋远已经把自己东西放进办公室里，找到先前负责这个项目的人把资料要过来查起来。

洛打量完办公场地，见晋远么都没有收拾就开始工作了起来，不解道：“新官上任三把火，你这一把火都没有烧，甚至连话都没有讲上一句就开始工作了？”

晋远一边资料一边做记录：“现在说多的话也不如先把这个项目给夺标下来有震慑力，你要是观察够了，就跟我一块开始整理资料吧。”

晋远心里很清楚，他们是楼下没有任预兆升上来的，外面负责这个项目的人很多都比他俩职务，现阶段他出说么都不会有人听的，因为在没有拿出绝的实力之前，没有人会相信他会比方顾问更厉害。

可能更多的人还会认为江鹤已经放弃这个项目了，随便下面拉了个人上来顶缸，所以他把话说得漂亮也不会有用的。

而这也是他一要带着洛一起上来的原因，别人或许不会相信他，认可他，但洛绝不会。

在没有竞标下这个项目之前，他很需要像洛这样完无条件信任他的帮手。

“也喔。”听完晋远的话，洛了头，没说么，拿起桌上的资料开始帮晋远整理起来。

在跟着晋远上来之间，他也不是么准备都没有做，或许他的工作能力不是很强，脑也不是特别聪明哪类，但打听八卦的能力却是超级强。

三言两句就弄清楚了这个项目的重要『性』，甚至连新羽把方顾问给挖走的都给打听了出来。

顿时，他就明白了，为么晋远连中午饭都没有吃就跑到顶楼找江总了，一是晋远知道新羽拿着他做的系统到处招摇撞骗后特别气愤，见不得他做成功了这个项目耀武扬威的样，所以才『毛』遂自荐地跑找江总说他要做这个项目，好好给新羽那个小人上一课。

虽然这些晋远一个字都没有给他透『露』过，但洛坚地认为这就是晋远要来负责这个项目的部起因经过。

之前在学校，晋远出的时候，作为兄弟的他没为他帮上过么忙，这次说么他也不能给晋远拖后腿，强打起精神，拿着一堆令他头晕眼花打瞌睡的资料认真努力地开始整理。

晋远一上任，连着三天都没有么动静，得原本就怀疑他是来为这个项目顶缸的人更加确了。然而就在所有人偃旗息鼓准备接受这个项目已经黄了的时候，晋远给负责这个项目的所有人发了一份邮件。

邮件上简洁清晰地给他们每个人把要负责这个项目部分都标了出来，并且把他们接下来要做的任务和目标都给一条条地备注好了。

重要的是，邮件附件上简要的竞标方案配合着晋远分配给他们的任务好像真的可行，顿时，如死水一般的项目组犹如活过来了一般都在沸腾。