第53章 确立积分制度 (第2/2页)

毕竟，现在木叶的实力太过强大，哪怕是雷之国，面对木叶，恐怕也很难说总计可以胜得过木叶。

因此，宇智波业并不担心，看眼下的形式，这次的战争，恐怕回事一个持久战，这对于现在的铁之国来说，无疑就是一段宝贵的发展时间。

接下来，铁之国所有的事物都会与积分挂钩，忍者获得积分，可以兑换忍术，获得更加强大的力量，而平民获得积分，却可以用来兑换金钱，或者兑换相应的地位。

没错，宇智波业就是要通过积分的形式，来讲铁之国的阶层完全打破，想要成为人上人，就必须为社会做出贡献。

积分的消息一经公布，整个铁之国就瞬间沸腾，更不用说原来汤之国的忍者，虽然依然的汤之国忍者不怎么喜欢战斗，但是，对于实力的追求，是每个忍者的本能。

以前是没机会，现在机会都放在面前了，如果自己还不珍惜，那就是自己活该。

在积分制度实施后的短短一个月时间里，整个铁之国的钢铁产量就翻了将近三倍不止，宇智波业仔细查了原因，原来是负责矿场的几个上忍在村子里发布了关于开矿的任务，一时间，许多土遁忍者纷纷自告奋勇，在忍术的力量下，原来的矿洞开采硬生生改成了露天开采。

忍术的力量还真是无解，前世想要达到这种程度不知道需要多少机械才能达到同样的效果，但是在忍术的力量下，在极短的时间内生产力获得了极大的提升，超凡力量就是这么任性。

所以说，忍者打打杀杀的有什么用，有这时间，全忍界早就移民外太空了，还在忍界折腾啥。

眼看积分制度取得了极大的成功，宇智波业长到弥彦等人，花费了三天时间，将整个铁之国的所有事物基本上可以量化的都进行了积分制，事物变得前所未有的明确，什么事情需要多少人，要达到什么样的效果，同时需要花费多少资金，都被计算的一清二楚。

为此，宇智波业还专门抽调了人手，扩大了任务委托部门，一时间，整个任务部门的规模也是跟着翻了好几番。

整个任务部门的权限也得到了提升，相关人员资质提升，需要通过任务部门进行核查积分。

俨然具备了一个成长为一个忍界托拉斯的雏形。