第31章 考核 (第2/2页)

随后，宇智波业决定将这部分人员分开使用，实力达到精英上忍主要被分配到军队，而上忍级别则被分配到治安部门，医疗忍者则被分配到医院。

经过此次考核，宇智波业成立了好几所学校，忍者学校则依然放在之前的和之村，平民学校则被放在首都。

得到大批人才的支援，整个铁之国的部门也显得不是那么可怜了

宇智波业从考核的人才中抽调了一部分人员，准备进行矿山的开发，之前和之村虽然也进行了矿山的开发，但是现在宇智波业打算慢慢引领整个国家的工业发展往规范化的方向进行，通过这次的发展，将会培养出一大批的人才，虽然只是普通的平民，但是有些事情仅仅只是依靠忍者就太难了。

废了这么大劲，人员和物资算是初步到齐，宇智波业在铁之国境内选定了五处矿产，准备进行开发。寻找矿脉在前世可能是一个很难解决的问题，但是对于拥有磁遁的宇智波业来说，简直再简单不过，此次宇智波业选的地方离村子也就几十公里，相互之间离得也并不远，这主要是为了形成产业集群，将工业化的优势发挥到最大。

整个忍界的忍者属于精英阶级，他们并不缺钱。但是由于忍界常年的战乱，最不缺的就是无业流民，而这一部分人，恰恰占据了整个忍界人口的98%还要多。

由于刚刚经历过动乱，宇智波业很是抓了一批俘虏，总共将近六千多人，现在还在牢房里面关着呢。正好这次矿山开矿，这就用的上了，也算是给国家创造价值了，同时宇智波业还打算通过地下交易市场，获得数量众多的奴隶。

到小南处调取了目前铁之国的忍者名单，经过仔细的斟酌，宇智波业决定将这次的俘虏，用于矿山的前期建设，抽调了大约十五名上忍，宇智波业经他们分为五组，每组配备三个上忍，一个精英上忍，两个一般上忍，一正两副，九个中忍，以及二十七个下忍，再加上大约两百名的武士，负责矿山的治安管理。随着矿山规模的增加，随后在逐步增加人员。

耗费了三天时间，所有被征集的人员算是逐渐集合完成。宇智波业此次抽调的人员，几位上忍都是以前雨之国的老人了，算是很早以前就追随弥彦他们，而且此次的上忍基本上都属于土遁属性的忍者。

此次安排，依然是由冲介负责出面，至于这些忍者，则是以雇佣的名义安排进队伍里，在之后也会逐渐晋升，以此来逐渐替换掉中层管理人员。在出发之前，宇智波业分别见过几个队伍的带队上忍。

“这次的矿山先期工作现有你们安排，技术方面将有技术人员给你们提供指导，同时金属冶炼中心的位置也已经选好了，他们也会这次随你们一起出发，后续的安排村子会下发通知。”作为主管资源的负责人，宇智波业和小南进行了交接，之后就有小南负责后续的安排了。

叫来了弥彦，两人商量了接下来的安排。

“接下来主要就是先对整个铁之国的人口进行一次普查，确定现在铁之国境内到底有多少忍者和平民，在决定下一步的计划。”