第一卷 第167章 我不计较工资,我计较什么？ (第1/2页)

韩冉冉望着天上飘浮的云彩，叹息道：“唉，如果有一款软件可以对这些大大小小的公司做背调就好了。违反劳动法呀，老板不好呀，加班严重呀……这些员工在求职中希望知道的情况，能够清晰明了地呈现。员工再找工作的时候也能避开一些坑的公司。现在员工要对公司背调太难了。”

“你这个想法挺好的，不过实现起来有点难。袁老板都不让我们抱怨公司一句。这样的软件怎么收集公司的这些违法的情况。”杨月月客观地说道。

韩冉冉思路打开地说：“不是让公司自爆，是让员工吐槽。作为直接关系人，他们最有发言权，也最愿意说这些事情。”

“但是员工说的也不一定都是真的呀。员工肯定会向着自己说呀。”杨月月理智地说道。

“十有八九是真的吧。这个比例已经很高了。”韩冉冉说道。

杨月月轻轻地点点头，说道：“希望这样的软件早点被开发出来，投入使用，并且不断完善，让信息更准确一点。这样也许公司就会收敛一点，对员工好一点。”

韩冉冉兴致勃勃地说：“我要把这个想法投给那些软件开发的公司。”

“我支持你。”杨月月认同地说道。

韩冉冉走这条路，她就走另一条路，教大家怎么维权。

杨月月吃着雪糕，思考着自己怎么才能把自己维权的过程分享出去。她要在各个软件上都注册，然后分享自己维权的过程。

明媚的阳光下，她们两个各有心事。

年纪差不多，她们也能聊到一起去。杨月月现在对周围这些深陷职场困境的人都很同情。真正经历过之后，她就没有以前那么天真了，觉得干得不舒服可以辞职。很多人没有这种随性的资本，面对职场不合法对待时，也没办法说“不”。

大家都想过得顺心顺意，但是真正能做的却没有几个。

袁老板的心思，大家心知肚明。他说的那些冠冕堂皇的话，只是说说。他的行为表达出来的是截然相反的。法律明确规定的事情，他都肆无忌惮地违背，又怎么会真正地为员工着想。

雪糕甜蜜的味道也不能掩盖她们心底的苦涩。

韩冉冉叹息着说道：“现在很多小公司都是这样，管理不规范，老板想怎么样，就怎么样。老板闲着没事，天天盯着员工干活。闲一点，不加班，老板就心慌。现在真的是到处都是人，企业也不用担心招不到人。招不到人，企业就从现有的员工身上挤时间。应付过去，正好也不用招人了。”

现在这份工作，韩冉冉干得一点都没有精神，时刻都是煎熬，时刻都想着辞职。如果她不是前几年工作的时候没有存钱，她现在肯定就不着急找工作了，来这里的第一天，知道晚上还要加班到半夜，她也会像那位大哥一样，毫不犹豫地就走了。

杨月月很难不认同地点点头，说道：“确实。”

韩冉冉义愤填膺地吐槽道：“网上那些不知道从哪里冒出来的专家还建议年轻人工作不要计较工资。我听到这话都想冲到他们面前把他们骂一顿。我不计较工资，我计较什么？我计较老板每天赚多少钱？我计较老板每天又让我加了多少班？我计较老板每天压榨剥削了多少？这样的工作，这样的工作环境，这样的工资……我不计较工资，我还来干什么工作？要不是因为没钱，我早就不干了。不计较工资，我脑子有毛病呀，我来这里受罪，每天从早忙到晚。”

“你别听那些专家的建议，不知道是一群什么人，都是跟神仙一样，活在天上。然后时间久了，他们觉得大家也是活在天上。一个个不知道脑子怎么想的。他们不知道我们的痛苦，还袖手旁观地说着风凉话。”杨月月劝说道。