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第45章那神离职了!(一) (第2/2页)

他开玩笑的说道。

李林右手握拳露出大拇指,指了指心脏处,说道:“老大放心,我一定跟着你!”

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那隽看他认真的样子,笑着说道:“好小子,你路走宽了啊。”

两人又聊了几句,就各自开始处理工作。

那隽十分钟便将全天的工作处理完成,就在他要打开股票软件时,接到了鲁总的电话。

鲁总办公室。

那隽随意的坐在桌子的一端,右手小拇指轻轻点击着桌面。

他在看一场默剧,桌子的另一端,黄总监和鲁总正在那里挤眉弄眼,都示意对方先开口说话。

最终,鲁总败下阵来,轻咳一声,挺直腰背,正襟危坐。

他对着那隽露出一个微笑,说道:“那隽,既然你有意离职,咱们公司也不会妨碍员工的进步和发展。

所以,经过我和黄总监的多次商议,决定同意你的离职诉求。

当然了,咱们公司也体恤你这么多年的辛勤付出,决定给你N+1的赔偿金,并让你带走百分之六十的期权,你看怎么样?”

那隽听着他话中强调的“离职诉求”,嘴角露出讽刺的笑容,说道:

“鲁总,我那天和你说过了,我是因为长期加班工作导致的生病,才不能加班,但对我的正常工作,是不影响的。

而且,我那天一再强调我并不是一定要离职的。

看来,你并没有把我的话听进去啊。而且,我猜你们现在一定在录音吧。

正好,我也在录音。希望大家都能坦诚一些,把你们优化人力,能给出的补偿金的底线说出来吧,这样才有谈判的诚意。”

鲁总责怪的看了黄总监一眼,仿佛在说,“我就说那隽精明的很,不要搞这种小动作,小心思,你非不听。”

人力黄总监像是没有看到鲁总的眼神一样,开口说道:“那隽,既然大家都是聪明人,那我也不卖关子了。”

他顿了顿,看到那隽和鲁总都在注意听他的话后,才继续说道:

“那隽,你之前提出的N+6的赔偿金和带着百分百期权离开的条件,那是不可能的。

这简直是痴人说梦。我查阅过公司的人事档案,没有人获得过这么优厚的优化条件。

你应该知道,咱们公司是优化人力,不是做慈善。”

那隽当然清楚,正常情况下是不可能有这么丰厚的优化赔偿的。

他呵呵笑着,说道:“黄总监,你可能漏看了档案。我怎么记得三年前,有一个人拿着公司的2N赔偿和百分百的期权离开了公司呢。”

他记得三年前,有一个研发部的总监,和上面的领导在研发方向上有分歧,被强行开除。

后来和公司打官司,获得了2N赔偿和百分百的期权。

黄总监面色有些难看了,这个事情他是看过档案的,也从侧面打听过最终结果。

别人告诉他,下开除命令的领导不仅没事,在事后还高升了,那个研发部总监也获得了满意的赔偿,可谓双赢。

而那个执行开除命令的人力总监成了背锅侠,因办事不力被优化了。

黄总监勉强一笑,说道:“是吗,那可能是我来的时间还短,没有看全档案。

咳,那隽,别人的事,咱们先不管。

就说说你的问题,你现在呢,生病了需要好好休养。而咱们公司也正好有优化人力的计划。

这样吧,N+1,然后带走百分之八十的期权。

这是我们的底线,怎么样?”

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