一二六矛盾公开 (第1/2页)

舒越话音刚落，钟金就少有的表示支持：“舒总说的对，人家三国四方广告公司能做好，我们众视为什么做不好？！要是只求保险，那什么都不做最保险。”

钟金这话，明显表露出了对林东来的不满。

林东来听了很不舒服，就反击钟金说：“钟总对销售也很了解啊，那钟总先做个示范，让我们也好学习学习。”

杨美华见二个人起了冲突，生怕三人小联盟被瓦解了，赶紧打圆场说：“老钟，林总说的也没错，求保险并不是不做，而是经过论证了，可行的我们再做。舒总刚才不是说了二点吗？！那就是我们可以做。林总，你也别为难老钟，市场还是要靠你，舒总，王总去打拼的。老钟的责任是要把牌装好，让你们没有后顾之忧。”

杨美华这话一箭三雕。

第一雕，把销售责任推给了舒越。

第二雕，让钟金和林东来别互斗了，自己人要互谅。

第三雕，让方化文，叶建国，陈沪生看看，我杨美华有多识大体。

方化文也是个明白人，他并不是不知道杨美华的真正用意。

只是他很乐见公司中，高层之间有矛盾，当然前提是这些矛盾他方化文能掌控。

方化文读过一本历史人物的传记，这位历史人物掌握朝局的一个秘诀就是，永远让手下分成二个派别，让他们去相互攻击。

只有手下人相互攻击，才不会有精力去想取而代之他的位置。

也只有让手下人相互攻击了，才谁都想取得他的支持，才会把他当大佬。

对这个观点，方化文深以为然。

当然方化文并不担心谁会被谁取而代之，毕竟他是大股东，这一点谁也改变不了。

但方化文担心，公司业务这一块成了独立王国。

如果舒越的单子越做越多，越做越大，在市场部的威信也随之越来越高，这是方化文不愿看到的。

但方化文也很清楚，一个公司，如果只有庸才，奴才，那这个公司只有关门，倒闭一条路。

所以对舒越，方化文是即重用，又防范。

同时，又有意无意中，培育出象杨美华，钟金这样的舒越对立面。

方化文觉得自己这一招很高明。

只是，可惜，权术只能一时起作用，想长治久安，靠权术是永远做不到的。传记中的那个大佬，最后还不是众叛亲离了吗？！

“美华说的对，要相互体谅，不要相互责难。公司要靠团队，就象一支足球队，需要一，二个领军人物，但更需要协同作战。球星的作用不可替代，但光靠球星也赢不了球。我希望，我们公司，不论那个部门，不论那个岗位，都要团结协作。”方化文借着杨美华的话，借题做了发挥。