022——循循渐进但不要太久 (第1/2页)

4月26号，星期一，求竭科技新员工入职的日子。

上午十点，办理好手续的员工聚集在会议室。

三十来号人要在一起工作，安排相互认识一下就很有必要了。

两分钟多后，项靕带着小秘书走进会议室。

来到自己的位置上，左右扫视一圈。

招了这么多人，也是之前没想到的。

刚开始注册公司的时候，他的计划就是先有个框架，十个人都用不了。

后来盲盒开出了缝合线技术，让他不得不正视公司筹备和发展速度的问题。

等到开始招聘，他直接把业务口的用工量提高了一倍还多。

这么多人里边，其中一部分肯定是要淘汰的，最终剩下的大概正好够用。

到22号那天又开出力生丸技术，更是让他觉得自己未来可能会面临用人荒。

继续加大招聘数量的同时，他也认识到另一个问题，公司的办公面积要不够用了。

目前公司租用的面积是500平米，按目前的拢共26人来算，就已经低于甲级写字楼人均标准了。

下一步再招更多的人进来，整体就会显得拥挤，环境很不好。

而且以前设计的布局也要推翻，中区的工位必须移走，换成绿植和休息区。

同一层旁边还有两片相连的280平米和370平米，把那两块租下来差不多就能支撑一段时间。