第16章 流水线作业 (第2/2页)

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“现在管家手里有两个石头，一大一小，同时松手，从楼上下落，请问哪个石头先落地呢！”

“众人一口气回答，当然是重的先落地，只有几个经验特别丰富的匠人，他们沉默思考着！”

等石头落下，同时着地，一个个傻眼了，很迷茫，很不解，都觉得这在颠覆他们的认知观。

有些人不相信，还主动跑上楼去尝试，下面的人回答无一例外。

李隆还做个一个水杯吸附木片的实验，

把盛满水的杯子倒立，木片没有掉下来，水也没有撒出来，看着在场的众人愣愣的，这一刻多半人是迷茫的，他们不知道究竟发生了什么事，这些实验都是冲击他们已往自以为是的认知。

这都需要慢慢引导，慢慢让他们觉醒，解放思想，解放的也是对客观现实的认知和对事物的改造。

“你们都看到了，这两个小实验虽然小，但它们后面都有深刻的道理，如果你们能把产生这种现象的逻辑搞清楚，那你们就是最前沿的开创者，在我这里能拿到不少钱的同时，也会让世人记住你们的名字，那就是名利双收了！”

“现在商人组的去把酒楼开起来，菜谱我这里有，管理章程和办法我都写了一本书，你们把他研读好，谁做的最好就把酒楼交给谁打理。”

“木匠组造纸厂也要建设起来，工艺我也写好了，每个人负责一道程序。谁对工艺掌握的最好，谁就是负责人。”

“铁匠组把铁匠房建设起来，如果锻造更好的铁，我这里也有方法，谁领会的越多见解的越深谁就是负责人。”

“小孩组就先学习，书生组教他们，先不教四书五经，要学的课本我也写好了，以后书生组和小孩组都来学习我给的内容！”

“农民组，去我的田庄种田，我这里有种好田的各种方法，争取把杂交水稻也培育出来！”

“最后，我要讲最重要的一点，楚王府的人没有高低贵贱之分，一切核心都是为了把事做好，如果有人强迫压榨他人，谁受委屈都可以找管家处理，仗着能力见识强点就作威作福看不起他人的我们不要！”

“负责人选好了也不是一成不变的，只要以后有人做的比他更好，那他就是新的负责人！”

“王府这里干活，人人平等，发挥出你们最大的特长和想象，把我给你们的工艺掌握好，后面的就要你们探索了，谁做的好就谁来做管理，不能打击报复，相互倾轧！”

新的时代脉络从这里开启……